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健康 營養(yǎng) 味美 價廉 溝通 誠信

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食堂承包如何做到膳食營養(yǎng)均衡?

食堂承包中員工食譜的編制是根據(jù)食堂用餐顧客的數(shù)量、工作性質(zhì)、地域口味、食堂廚師技術(shù)特長、營養(yǎng)合理搭配等多方面因素,經(jīng)食堂爐灶、小炒、早點。

湖南合紅餐飲管理有限公司,湖南工廠食堂承包,湖南學校食堂管理,員工食堂承包

第一、編制食譜要科學合理

首先要了解膳食配餐的要求,中國居民平衡膳食標準是根據(jù)《中國居民膳食指南》而設計的,用于指導一般大眾飲食,達到健康目的。食譜編制的i基本原則是必須根據(jù)對象的生理條件和主要營養(yǎng)素的需要來編制食譜,特別是應遵循營養(yǎng)平衡、食物多樣、飯菜適口和經(jīng)濟合理的原則。


食堂承包中對員工的食譜編制根據(jù)中國居民膳食平衡寶塔為根據(jù),加油營養(yǎng)學制定以下五層來進行編制。


第一層:要求

1、食物的種類:各類主食有米飯、面條、饅頭、面包、雜糧等食物。

2、提供營養(yǎng):中國居民所需的大部分能量、碳水化合物、部分礦物質(zhì)、微量元素、維生素和膳食纖維。

3、膳食指南:

1)谷類是我國居民膳食中能量和蛋白質(zhì)的主要來源,應多吃谷類,獲取充足的能量。

2)為滿足對膳食中纖維的需要,主食應多選擇粗糧。

3)糧食制成品,如面食、糕點中油和糖的含量不宜過多。

4、指導食量:每天為250-400g糧食。

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第二層要求

1、食物種類:蔬菜類和水果類。

2、提供營養(yǎng):它們是食物中礦物質(zhì)、維生素和膳食纖維的主要來源。

3、膳食指南:

1)蔬菜和新鮮水果有助于預防癌癥和心臟病,應根據(jù)條件多食為宜。

2)不同種類的蔬菜可提供多種不同的營養(yǎng)素,因此膳食中蔬菜的攝入應多樣化。

3)一定要選擇各種深顏色的,尤其是深綠色的蔬菜。

4)豆角類蔬菜不僅含有維生素、礦物質(zhì),同時還有較高的植物蛋白,因此每周可多吃幾次。

5)果汁、水果罐頭等食品含有較多的糖,同時新鮮水果中所含的許多有效成分已失去,因此應限量使用。

4、指導食量:每日應攝取新鮮蔬菜300-500g,每日應攝取新鮮水果200-400g。


第三層要求

1、食物種類:魚、蝦、肉、禽、蛋類。

2、膳食指南:

1)進食動物性食物時,應注意控制動物脂肪的攝入量,選擇含脂肪低的瘦肉、雞、鴨等。

2)魚類是優(yōu)質(zhì)蛋白源,且脂肪含量較低,應多食。

3、指導食量:畜、禽、肉類每日的攝取量為50-75g;魚、蝦類每日的攝取量為50-100g;蛋類每日的攝取量為25-50g。


第四層要求

1、食物種類:奶類及奶制品、豆類及豆制品。

2、提供營養(yǎng):是優(yōu)質(zhì)蛋白質(zhì)、礦物質(zhì)和維生素的豐富來源。

3、膳食指南:

1)脫脂奶、酸奶保留了奶中的營養(yǎng)素,同時降低了脂肪和膽固醇含量,因此應優(yōu)先選用。

2)冰淇淋及奶制品糖分過高,不宜過多使用。

3)豆類食物包括豆腐等豆制品富含蛋白質(zhì),應經(jīng)常進食。

4、指導食量:干豆類每日需要30-50g,奶類每日應攝取相當于鮮奶300g的奶類及奶制品。


第五層要求

1、食物種類:油脂類和食鹽。

2、膳食指南:

1)過量食用會有潛在的危險,油炸食物要少吃。

2)為防止肥胖,應特別注意控制糖、脂肪和油的攝入。

3、指導食量:每日應攝取烹調(diào)油不超過30g,食鹽不超過6g。

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第二、編制食譜員工的職業(yè)形態(tài)和餐費預算

說一千道一萬真正決定員工餐的是單位員工的職業(yè)形態(tài),為預防和職業(yè)病、飲食不規(guī)律帶來的影響。同時單位核算的員工餐費標準。畢竟經(jīng)濟狀況決定飲食成本。


湖南合紅餐飲管理有限公司專業(yè)經(jīng)營管理承包工廠、學校、機關(guān)單位員工食堂(大、中、小)。具有出色的后勤管理,出色的膳食管理,出色的衛(wèi)生管理。


合紅餐飲一貫秉承“創(chuàng)造需求,領(lǐng)跑市場”,以“健康、營養(yǎng)、味美、價廉、溝通、誠信”為五理念,以“持續(xù)發(fā)展為目標”的經(jīng)營思路不斷完善內(nèi)部管理。民以食為天,我們深信:一個企業(yè)的膳食水平是企業(yè)的第二生產(chǎn)力,一個成功的企事業(yè)是以人為本,是關(guān)心員工的生活開始,直接影響企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性,從而影響企業(yè)效益。我們將提高膳食水平,使員工致力于創(chuàng)造財富,真誠為您解決因后勤食堂管理所帶來的后顧之憂。同事配合企業(yè)的發(fā)展,協(xié)助企業(yè)控制成本,改善員工福利及提高企業(yè)員工的歸屬感。

公司自創(chuàng)建之日起,就秉承用心服務,做到好的企業(yè)管理理念,透明的管理制度,廣攬烹飪?nèi)瞬偶肮芾砣瞬牛{優(yōu)良管理模式,通過爬坡式的培訓方式及企業(yè)內(nèi)部的人才選拔機制和晉升渠道,培養(yǎng)出自己極具特色管理團隊,所有從業(yè)人員全部經(jīng)過國家有關(guān)部門技術(shù)和衛(wèi)生培訓,體檢合格才能上崗。

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